Сегодня, обедая с новыми сотрудниками, они меня начали расспрашивать о работе в компании...
Я естественно смогла рассказать самые "прекрасные моменты": авторитарный и жесткий стиль управления владельца бизнеса, отсутствие централизованных поздравлений с ДР и прочими праздниками, "добровольно-принудительные" списания с з/п сумм за какие-то просроченные продукты (я в это не попадала, но моя коллега из торгового отдела так "добровольно" попала на 600 грн. и иногда получала алкоголь в счет части з/п), отсутствие корпоративов (только если за счет сотрудников), отсутствие каких-либо социальных условий для персонала, задержки з/п (+ ее постоянное "выСпрашивание") и прочее-прочее...Даже корпоративный безлимитный тел. здесь оплачивают наполовину...
Обо всем этом мы не раз говорили нашему "HR-директору", но тут все-равно, что горохом о стенку..Он боится нашего начальства, у которого жутко авторитарный стиль управления
На что меня спросили - а что же хорошего в компании?
Да, конечно есть плюсы: это интересная работа и престижные бренды, с которыми мы работаем, что немаловажно для будущего трудоустройства, как опыта, и именно по этой причине я все еще здесь работаю....Но этого наверное мало?
Кстати, я нахожусь в поиске лучшей работы, но почему-то то что предлагают: либо совсем не интересно, либо смешная з/п... так что пока ищем-с))